Accompagner les comités d'entreprises, les élus du personnel et les chsct dans leurs missions prévues par le code du travail ; établir un diagnostic afin de proposer toutes les solutions possibles dans le cadre du respect du code du travail, des conventions collectives, des accords de branches et des usages spécifiques à chaque entreprise afin que les élus puissent comprendre, progresser, communiquer, réagir pendant leurs mandats