Réunir des cadres expérimentés et experts dans leur domaine ; proposer des prestations de conseil et d'expertise auprès des entreprises et des partenaires économiques, notamment les pme et pmi ; favoriser les échanges entre les membres afin d'accroître leur niveau d'expérience et d'expertise professionnelle ; promouvoir l'emploi des membres demandeurs d'emploi, par le développement d'échanges avec les partenaires économiques et institutionnels de la région, notamment les pme et pmi ; mettre en place les outils d'une gestion permettant de capitaliser et de promouvoir les compétences des membres ; dynamiser la recherche d'emploi par tous moyens, échanges d'expériences, coaching, formation, création de lieu de rencontres, mise à disposition de moyens matériels, en collaboration avec les organismes publics ; assurer une plus grande flexibilité du temps de travail et des rénumérations ; instaurer de nouveaux types de missions pour les cadres expérimentés et accéder à des approches novatrices et de nouvelles compétences, en anticipant les mutations économiques ; accompagner les politiques publiques pour renforcer la cohésion sociale, etat, communes et strucutres intercommunales, politique d'insertion des départements