Développer le recours par les entreprises et leurs salariés à la formation professionnelle continue et aux contrats en alternance ; contribuer au développement des qualifications et des compétences par la formation professionnelle dont l'alternance incluant l'apprentissage ; participer à l'accès, au maintien et au retour à l'emploi par la sécurisation des parcours professionnels en accompagnant les salariés et les entreprises de chacune des branches visées à l'article 2, dans leurs projets et politiques de formation ; collecter, recevoir et gérer les contributions conventionnelles et/ou volontaires, en direct ou par délégation d'un organisme ou opérateur de branche sous réserve des dispositions prévues par les accords de branche, tout moyen financier permettant d'assurer ses missions ; plus globalement concevoir, déployer et / gérer toute activité propre à développer l'emploi et les compétences dans le champ de l'opco ;