Favoriser l'inclusion des parents au sein des structures employeuses, et de créer des actions et des outils concrets (guides d'informations, charte d'engagement, conseil, etc) allant dans ce sens ; notre travail se fonde sur la diffusion d'informations clés, le plaidoyer en faveur de l'égalité professionnelle, de la dignité des individus (santé, santé mentale, vie économique, traitement au travail, etc) et de la lutte contre les discriminations ; l'association remplit une mission d'intérêt général et se positionne comme un acteur de transformation social et sociétale, servant l'égalité femmes/hommes ; sa durée est illimitée