Faire de la prévention et lutter contre le harcèlement moral ; venir en aide aux personnes victimes ainsi qu'aux témoins de harcèlement moral sans pour autant agir en lieu et place des témoins et victimes (écouter, comprendre, renseigner, conseiller,...) ; dispenser des formations (rémunérées ou non) et intervenir dans les collectivités, écoles, associations, entreprises... ; constituer un groupe solidaire dont les actions collectives visent à prévenir et à dénoncer la banalisation des méthodes inhumaines dans l'organisation du travail ; interpeller les pouvoirs publics et les parlementaires sur leur volonté d'élaborer des dispositifs de prévention et de répression du harcèlement moral (lois, mise à disposition de matériel d'information, campagnes d'informations...) ; orienter les victimes ainsi que les témoins de harcèlement moral vers les professionnels, organismes, associations... susceptibles d'apporter une amélioration à leur situation (médecin, psychothérapeute, avocat, syndicat)
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