Apporter des appuis conseil et accompagnent aux responsables des associations et petites entreprises sur la dimension ressources humaines, sécurisation des contrats de travail, négociation d'accords collectifs, accompagnement des dirigeants en cas de difficultés et conflit dans le travail, risque de procédure prud'homales, pré contentieux et contentieux ; permettre aux associations et petites entreprises d'être aux normes sur les questions liées aux du droit du travail
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