Faciliter l’insertion professionnelle de personnes sans emploi et de favoriser l’évolution professionnelle de travailleurs en organisation et en dispensant des formations théoriques et pratiques appropriées, et cela dans tous les secteurs d’activité professionnelle ; les actions de formation de l’association s’exercent dans le cadre de la réglementation applicable telle qu’elle résulte notamment des articles l.920-1,2,3,4,et 5 du code du travail ; ces actions peuvent être de tous types : préformation, adaptation, promotion, prévention, conversion, acquisition, entretien ou perfectionnement de connaissances, motivation et bilans de compétences telles que les énumère l 900 – 2 du code du travail