Promouvoir laccompagnement de salariés et demandeurs demplois dans la construction dun projet professionnel et ou la résolution ou un meilleur contrôle de leur difficulté, professionnelle avec des méthodes basées entre autres sur le coaching, le mentorat, la formation, le bilan de carrière, le bilan de compétences, le management dhommes et déquipes et les techniques de recherches demploi ; permettre à des salariés, à des demandeurs demploi, à des organismes de toute nature, davoir accès à un accompagnement, à des formations et à toute autre action favorisant la construction dun projet professionnel et ou la résolution ou un meilleur contrôle de difficultés professionnelles et ce à des conditions plus accessibles que celles pratiquées par les cabinets doutplacement
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