Gérer un centre de formation, assurer l'organisation et la réalisation d'actions de formations professionnelles continues à destination principalement des salariés des ehpad, répondre aux exigences sur la formation professionnelle continue, travailler sur des éléments communs à tous les professionnels des établissements médico-sociaux, proposer des prestations qui sont au plus près des attentes et des besoins en formation des établissements et de leurs salariés dans le respect des cohérences institutionnelle et individuelle, favoriser l'adéquation et l'adaptation des formations avec les pratiques professionnelles, éditer et diffuser au sein des institutions des supports pédagogiques de formation, établir un suivi des formations entreprises