Dispenser des actions de formation sous quelle que forme que ce soit : formation initiale et continue, apprentissage, compte personnel de formation, etc ; accompagner les personnes au travers de toutes actions favorisant leur insertion, leur accès et/ou maintien à l'emploi, leur promotion professionnelle, sociale, culturelle et personnelle; accompagner les porteurs de projets de création d'entreprises dans la phase de création par le conseil et la formation ainsi que dans la phase de développement; accompagner les structures publiques dont les ccas et privées dont les associations par le conseil dans leur structuration et leur développement économique ; mettre en uvre toutes les mesures appropriées en faveur de l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation fragilisées ou de handicap; permettre de construire ou reconstruire une dynamique d'apprentissage favorable au développement de la personne pour son inclusion dans la société ; réunir les conditions favorables à la mise en place de structures accueillant des personnes fragilisées ou en situation de handicap
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