favoriser le débat, l'analyse et le discernement en matière managériale, promouvoir l'évolution des pratiques managériales adaptées aux défis contemporains, contribuer à l'amélioration de la qualité des relations de travail et au développement de l'intelligence collective, encourager le partage d'expériences, l'entraide et la coopération entre praticiens, chercheurs et décideurs autour des enjeux de complexité organisationnelle et décisionnelle
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