En collaboration avec les partenaires sociaux, les employeurs, les universitaires, les représentants du monde associatif et les institutions concernées par les politiques d'emploi d'intervenir sur des sujets relatifs aux discriminations sur le marché du travail (personnes en situation de handicap, bénéficiaires des minimas sociaux, personnes à faibles niveau de qualification, jeunes, séniors, chômeurs, et tout autre population discriminée au sens de la loi) ; pour ce faire, elle est amenée à réaliser des actions de : conseil et accompagnement auprès des particuliers, des entreprises, des collectivités et autres organismes publics ou privés ; conseil en stratégie, évaluation et suivi des politiques publiques, conduite du changement, organisation, management, ressources humaines, marketing et communication, de la conception à la mise en uvre ; coaching personnalisé individuel ou collectif ; services de formation ; la prise de participation, directe ou indirecte, de l'association dans toutes opérations financières, mobilières ou immobilières ou entreprises commerciales ou industrielles pouvant se rattacher à l'objet social ou à tout objet similaire ou connexe ; ainsi que toute opération ou prestation se rattachant directement ou indirectement à l'objet social et éventuellement, dans le cas précis d'une reprise d'un projet complémentaire en cas de porteur défaillant