Maintenir et pérenniser le sentiment d'appartenance aux valeurs communes qui les animent et défendre l'éthique à laquelle ils sont attachés ; affirmer les liens de solidarité active qui les unissent ; être une force de proposition constructive vis à vis du management du groupe en transmettant après étude et analyse les voeux, les souhaits, les préoccupations et les suggestions de ses membres ; formaliser et développer les idées concourant à l'avancée sociale de ses membres et de l'ensemble du personnel d'encadrement
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