- favoriser la cohésion, l'accueil des nouvelles recrues, de participer au recrutement. Ainsi de s'engager dans l'objectif de valorisation et maintien de l'harmonie du CIS de MIRECOURT au même titre que l'ensemble des personnels, - maintenir et accroître l'esprit de camaraderie et de solidarité qui doit animer tous les sapeurs-pompiers, - accorder des secours ou aides sur constitution de dossier et approbation du bureau, - subvenir aux frais de la fête annuelle des Sapeurs-pompiers - contribuer sous forme de participations dans des circonstances exceptionnelles ( mariages, départ, retraite, décès,...) - organiser des activités et demander une contribution pour leurs réalisations, - pouvoir mettre à dispostion, aux membres de l'amicale, le matériel appartenant à l'Amicale aprés accord des membres du bureau, - être l'intermédiaire en UDSP des Vosges et le personnel. Aider à la constitution et au suivi de dossier à caractère social, - s'affilier à une mutuelle pour chaque sapeur-pompier rattaché au CIS de Mirecourt ou correspondant à l'article 5, - rassembler les amicales des centres rattachés au CIS de Mirecourt soit les amicales des CIS d'Ambacourt et d'Oëlleville, afin d'organiser des festivités communes.
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