Promouvoir un modèle pédagogique innovant basé sur les préceptes du coaching visant à développer les compétences du remc : créer un label qualité ainsi que sa charte d'obtention ; créer un réseau de professionnels autour de ce label qualité ; mettre en oeuvre les outils de communication visant à promouvoir le modèle pédagogique auprès du public et auprès des professionnels ; mettre en oeuvre les moyens d'échanges et de partage des pratiques professionnelles
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