Conceptualiser et élaborer des offres de formations répondant aux attentes des secteurs médico-social et sanitaire ; réaliser des actions de formations auprès des salariés, des travailleurs en situation de handicap, des bénévoles et des familles ; favoriser l'insertion, la réinsertion professionnelle et le maintien dans l'emploi ; favoriser le développement des compétences et l'accès aux différents niveaux de qualifications professionnelles
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