Procéder à l'embauche de laïcs chargés d'une mission dans l'église à la condition expresse que ces derniers soient titulaires d'une lettre de mission, en cours de validité, remise par monseigneur l'archevêque d'albi, les habilitant à exercer leurs charges au sein du diocèse ; assurer la rémunération des salariés en lien avec les structures pastorales dans lesquelles ils sont impliqués ; de cotiser aux divers organismes sociaux, en particulier à un organisme paritaire collecteur agréé afin de permettre aux salariés concernés d'accéder à des formations complémentaires et adaptés dans le cadre de la formation permanente
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