Coordonner, développer, créer des activités sociales et culturelles pour les salariés ; intégrer la participation et l'éligibilité du plus grand nombre de salariés ; faciliter l'utilisation des équipements sociaux et culturels ; proposer, réaliser toute action susceptible d'améliorer le fonctionnement des institutions représentatives du personnel dans le domaine social ; organiser la solidarité, sous toutes ses formes, ;agir en commun afin de rendre les activités sociales et culturelles équitables et faciles d'accès pour tous les salariés
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