Aide aux victimes de harcèlement organisationnel, tel que défini à l'article 2 ; harcèlement individuel provoqué par l'organisation (du travail, restructurations etc) ; harcèlement à plusieurs, ou en meute, mobbing, quel qu'en soit le motif ; 2avsto aide toute victime, définie dans l'article 1, indépendamment de leurs opinions politiques ou sociétales, de leurs religions ou de leurs appartenances syndicales, de leurs genres ou de leurs orientations sexuelles ; de même, elle aide toute victime, définie dans l'article 1, indépendamment du statut de l'organisation, dans laquelle elle travaille ; sensibilisation du public à cette forme de souffrance au travail ; recherche sur ces nouvelles formes de harcèlement, en vue de mieux les comprendre et d'éradiquer toute forme de harcèlement de ce type (au travail et dans d'autres organisations)
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