Écoute, accompagnement, assistance juridique et psychologique pour les employés communaux subissant toute forme de discriminations et de maltraitances au travail ; l'association se veut être porteuse de médiation et de dialogue au sein de la collectivité pour tous ceux et celles qui se sentent être victimes de harcèlement et/ou de discrimination, de mal être dans leur environnement professionnel et leur fournir l'épanouissement au travail ; lutter contre toute entrave à l'évolution de la carrière du fonctionnaire
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