Composer une force de propositions en regroupant des directeurs et cadres mandatés par leurs directions, du secteur du travail protégé et adapté, afin : d'impulser une dynamique de recherche visant à améliorer la qualité des prises en charge , de favoriser les échanges inter-établissements privés ou publics, dans le but de développer des pratiques cohérentes en matière de travail protégé et adapté, et ce dans différents domaines : social, professionnel et économique
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