Mettre en place et gérer toutes les actions de formation se rapportant aux secteurs social, sanitaire et médico-social tant dans le domaine : de la formation initiale, de la formation permanente, de la validation des acquis professionnels, en direction des personnels exercant leurs activités dans les établissements de ce secteur ; gérer toutes les structures nécessaires à la réalisation de ces formations et en particulier de l'etes ;
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