Se donner la charge d'employeur juridique de son propre personnel et, dans les cas définis par le règlement intérieur, la charge juridique du personnel proposé par les différentes associations adhérentes ; l'aide technique morale et juridique (contrat de travail, tenue de comptabilité, secrétariat, paye) ; la diffusion des informations aux associations membres, le développement d'une politique d'emploi pour un encadrement de qualité dans les clubs et associations ; un encadrement de qualité
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