Assurer en lieu et place de l'employeur les versements de l'indemnité différentielle entre le taux de la sécurité sociale et celui prévu et programmé par les accords nationaux ; cet objet pourra être étendu à une action de prévoyance, de solidarité et d'entraide ; création d'oeuvres sociales en faveur des salariés des entreprises adhérentes, à l'exclusion de toutes attributions qui pourraient être du ressort des comités d'entreprises adhérentes
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