Promouvoir et développer la médiation et les modes de résolution amiable des conflits du travail en entreprise; concourir au développement de la médiation dans les entreprises en matière de prévention et régulation des conflits; promouvoir le développement du dialogue social dans les entreprises par la mise en oeuvre, notamment, d'une action concertée sur la relation de travail et toute action ou étude pouvant se rattacher directement à son objet social ou susceptible de le favoriser
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