Favoriser la transition professionnelle par la mise à disposition de personnel tout en proposant un accompagnement socio-professionnel ; l'objectif étant de renforcer l'employabilité des salariés en sectorisant l'association par la mise en place de deux secteurs complémentaires pour un parcours d'inclusion global ; celle-ci demeure en partie conventionnée en tant qu'association intermédiaire, il est ajouté un secteur d'activité hors conventionnement de l'insertion par l'activité économique afin de créer un parcours d'inclusion sociale ;
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