Permettre à des personnes rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles de conclure des contrats de travail en vue : de faciliter leur insertion professionnelle, de préserver leurs droits sociaux, de trouver un équilibre facteur de lien et de reconnaissance sociale ; mettre en oeuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement, développer toute activité contribuant à l'insertion de personnes en difficultés sociales ou professionnelles ou au développement économique des territoire ; dans ce cadre, développer notamment les activités : d'une association intermédiaire "ayant pour objet l'embauche de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles particulières en vue de faciliter leur insertion professionnelle en les mettant à titre onéreux à disposition de personnes physiques ou de personnes morales" (article l.5132-7 du code du travail) ; développer tout activité visant à l'amélioration de l'état sanitaire, psychologique et social des demandeurs d'emplois rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles ; dans la mise en oeuvre de son objet et des instances, se donner les moyens de garantir l'absence de discrimination illégale directe ou indirecte ; l'association inscrit dans son fonctionnement un processus d'amélioration de son action qui vise à répondre à son projet social
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