Assurer l'organisation, le fonctionnement et la gestion d'un service de prévention de santé au travail (spsti) dans le cadre des dispositions législatives et règlementaires en vigueur avec pour finalité d'éviter toute altération de la santé des salariés des entreprises adhérentes du fait de leur travail, conformément aux dispositions du code du travail, en tant que service de santé au travail interentreprises ; a pour mission principale la "prévention" afin d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail ; contribue à la réalisation d'objectifs de santé publique afin de préserver, au cours de la vie professionnelle, un état de santé du travailleur compatible avec son maintien en emploi ; fournit à ses entreprises adhérentes et à leurs travailleurs un ensemble de socle de services qui doit couvrir l'intégralité des missions prévues à l'article l ; 4622-2 du code du travail, en matière de prévention des risques professionnels, de suivi individuel des travailleurs et de prévention de la désinsertion professionnelle, conformément aux dispositions réglementaires en vigueur ; peut, directement ou indirectement, développer des activités en lien avec sa mission telle que définie par le code du travail ;
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