Offrir à ses membres ou à toute personne qui la solliciterait qu'ils soient salariés, association, entreprise du public ou du privé des solutions d'écoute d'assistance ou de conseils en matière d'analyse de soutien personnel ou de recherche de solutions afin de lutter et de faire diminuer le stress et le harcèlement au travail, accompagner et apporter son soutien, son écoute et ses conseils à toute personne victime, ayant été victime ou se sentant victime de harcèlement qu'il soit professionnel, sexuel ou de stress au travaille; être à la demande des entreprises ou de tout organisme ou des pouvoirs publics, un interlocuteur pour les problèmes de souffrances au travaille, de harcèlement et à partir de ces analyses en cas de nécessité informer les directions d?entreprises ou les salariés afin qu?elles prennent toute mesure tendant à faire cesser au plus tôt ces situations; être un interlocuteur des médecins du travail et leur apporter toute écoute et assistance en matière de lutte contre le harcèlement ou de souffrance au travail; accompagner ou conseiller en tant que de besoins tout adhérent ou toute personne dans leurs procédures judiciaires concernant ces problèmes de souffrance au travail ou de harcèlement
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