La mise en réseau des conseiller·ère·s en organisation (ou postes assimilés) , à l'échelon national ou local pour favoriser l'échange de pratiques, outils, méthodes entre pairs et le soutien mutuel ; l'accompagnement de la montée en compétence et en expertise des conseiller·ère·s en organisation actifs, quel que soit le niveau d'expérience ; la promotion du métier et de son utilité au sein des organismes publics et la reconnaissance de son expertise technique ; la prospective et la veille partagée pour anticiper les évolutions des métiers et les transformations du service public ; l'association respecte et promeut les principes éthiques de la charte nationale du conseil en organisation ; elle agit pour accompagner le développement et la modernisation du service public ; elle est indépendante de tout parti, organisme institutionnel, groupement politique, religieux et syndical ;
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