La mise à disposition à but non lucratif de ses salariés auprès des entreprises qui en sont membres en veillant à l'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation, au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle : jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires des minimas sociaux, etc ; l'embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le groupement adequat 22, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes dans le cadre et le respect de la convention collective nationale applicable au personnel des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils qu'il appliquera à ses salariés ; la détermination et la mise en oeuvre d'actions de pré-recrutement et de recrutement pour les adhérents du groupe ; la mise en place d'action de promotion des métiers recherchés par ses adhérents ; l'aide et le conseil en matière de gestion des ressources humaines auprès de ses membres ; toute autre prestation annexe en ressources humaines
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