Contribuer au developpement du coaching professionnel en languedoc-roussillon faire connaître reconnaître et développer le métier du coaching sous toutes ses formes individuelles ou collectives ; encourager, promouvoir, coordonner toutes actions et opérations intéressant le coaching au sein des organisations, resserrer et développer les liens entre professionnels du coaching en région, proposer une déontologie
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