financer des actions de développement professionnel continu pour l'ensemble de ses membres ; financer l'acquisition de matériels et équipements visant à améliorer le confort, la sécurité et la qualité de prise en charge des mères et des nouveau-nés et visant à améliorer l'ergonomie et les conditions de travail des personnels ; promouvoir des actions favorisant la cohésion de l'équipe et la satisfaction au travail
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