aider les personnes en situation d exclusion sociale et professionnelle, contribuer à l amélioration de leurs conditions de vie, le développement de leur autonomie et à l élargissement de leurs compétences professionnelles, en soutenant et en accompagnant les professionnels des ressources humaines et les entreprises françaises afin de les engager vers une politique d entreprise écoresponsable, conforme aux principes de la responsabilité sociale des entreprises (rse) et inclusive ; mettant un accent particulier sur la promotion du bien-être environnemental et la durabilité, considérés comme fondements essentiels pour un développement économique inclusif et responsable, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
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