La défense du statut d'attaché d'administration hospitalière (aah) et la contribution à son évolution, la représentation de chacun de ses membres, l'appréhension optimale des évolutions du secteur sanitaire, social et médico-social ainsi que leurs conséquences pour les établissements de la région, l'harmonisation des pratiques professionnelles et le partage d'expériences, l'organisation d'actions de formation et d'actualisation des connaissances, la diffusion auprès des aah de toutes informations relatives à la fonction publique hospitalière et notamment la règlementation régissant cette profession, la participation ou l'organisation de toute manifestation destinée à valoriser et à promouvoir la profession d'attaché et de cadre hospitalier, et toute autre action qu'elle juge utile à entreprendre pour la réalisation de ses objectifs
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