Accueil, information, préparation et adaptation à l'emploi, placement, suivi du placement, maintien dans l'emploi, accompagnement social à but d'emploi et plus généralement de conduire toute action ayant pour but de favoriser l'insertion dans la société des personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'obligation d'emploi (article l- 5212-13 du code du travail) ou en passe de le devenir, ou touchées par un problème de santé durable
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