La mise en uvre d'actions de formation professionnalisantes et/ou qualifiantes , d'actions de sensibilisation, à destination des structures d'insertion par l'activité économique, que ce soit en direction des salariés en insertion qu'elles accompagnent, de leurs salariés dits " permanents " comme de leurs administrateurs. De faciliter la montée en compétences professionnelles et personnelles de personnes dites " éloignées de l'emploi " afin de favoriser leur réinsertion professionnelle et sociale
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