Accueillir et soutenir des salariés en situation de handicap reconnu ; accompagner l'emergence et la consolidation des projets professionnels de ces salariés, en vue de leur valorisation ; promotion et mobilité au sein de la structure ou vers les autres entreprises ; offrir la possibilité de bénéficier d'une adaptation ou d'une réadaptation à l'activité professionnelle dans un milieu productif, avant d'accéder dans les meilleures conditions possibles au marché de l'emploi
Explorez l'annuaire géolocalisé des associations françaises : par ville, par thème, ou lancez une nouvelle recherche.