Promouvoir les bonnes pratiques du métier d'avocat, et par là toutes les ressources humaines parfois inexploitées car l'avocat est souvent solitaire dans son travail et ainsi accompagner la profession en partenariat avec la formation initiale et la formation continue afin que les avocats sachent s'adapter en permanence et faire face aux mutations juridiques, sociales, économiques ; savoir faire formuler les besoins exprimés par les avocats, diagnostiquer la réalité des besoins, mettre en place un plan d'action, accompagner le succès de ce plan d'action