Prévention du burnout et ou de l'épuisement professionnel. la prévention, la formation, le repérage précoce, la prise en charge de la santé physique et psychologique, l'accompagnement, le suivi aux différentes phases . aussi, l'association pourra, si nécessaire, conseiller et intervenir au niveau juridique pour lutter contre les abus avérés qui ont causé le syndrome de l'épuisement professionnel, se battre pour sa reconnaissance et défendre les intérêts de ses membres, ainsi que toute personne victime de cette souffrance et de ses symptômes cliniques et pathologiques
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