promouvoir l'adoption de l'intelligence artificielle au sein des organisations et diffuser le modèle de la « Frontier Firm », entendu comme l'entreprise structurée autour de la collaboration entre les femmes, les hommes et les agents d'intelligence artificielle ; dans ce cadre, l'association élabore, met en oeuvre et défend deux référentiels d'évaluation, le « Frontier Score » et le « Frontier Tech Score », destinés à permettre aux entreprises de mesurer et de situer leur niveau de maturité en matière d'intelligence artificielle, tant sur le plan stratégique et organisationnel que sur le plan technologique ; à cette fin, l'association se donne notamment pour missions de : rassembler et animer un réseau de dirigeants, décideurs et professionnels intéressés par la transformation par l'IA ; développer, faire évoluer et promouvoir les référentiels « Frontier Score » et « Frontier Tech Score », et en accompagner la diffusion auprès des entreprises ; favoriser le partage d'expériences, de retours d'usage et de bonnes pratiques entre ses membres ; organiser des événements, rencontres, conférences, ateliers et publications sur la stratégie IA et la conduite du changement associée ; sensibiliser aux enjeux de gouvernance, de sécurité et d'usage responsable de l'intelligence artificielle ; et, plus généralement, toute action concourant à la réalisation de cet objet., et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
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