Rassembler les cadres et assimilés pour s'entraider dans la recherche d'une activité ; promouvoir les diverses possibilités de multisalariat (temps partage, temps partiel, temps choisi, travail saisonnier, travail intermittent, télétravail ; former et enrichir un domaine d'expertise par un apport de compétences transversales ; informer les entreprises et institutionnels du bénéfice mutuel des différents formes du multisalariat
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