favoriser la santé et la qualité de vie au travail en menant une réflexion et une analyse sur les questions liées au travail (organisation du travail, conditions de travail, facteurs de qualité du travail et de qualité de vie au travail ; ; ; ) ; à cette fin elle pourra notamment créer des espaces de paroles et de rencontre autour de ces questions (épuisement professionnel, difficultés de métiers ; ; ; ) ; assurer des interventions au sein d'entités, dispenser des formations, proposer des accompagnements d'individus et de collectifs
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