La création d'actions et de stratégies sociales par les entreprises et les fonctions publiques pour l'intégral social et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap social et/ou médical - l'accessibilité des personnes à mobilité réduite et enfin d'élaborer et de mettre en oeuvre des actions favorisant la diversité professionnelle et la non discrimination sociale et/ou professionnelle