Intervenir en faveur des salariés actifs de la s.t.c.n par des actions sociales susceptibles de prendre en charge les prestations suivantes: allocations diverses non remboursées par les régimes sociaux; obtenir les meilleures conditions pour les différentes couvertures sociales proposées aux salariés; mise en relation du salarié avec les divers organismes sociaux pour obtenir des aides diverses; obtenir des subventions auprès d'instances habilitées par l'état (cram, allocations familiales, conseil général, municipalité et autres bienfaiteurs, etc); elle a un rôle de soutien moral et d'assistance aux salariés en difficulté; elle encouragera ses membres à participer aux conseils d'administration des instances sociales (sécurité sociale et autres) dans la mesure ou les statuts le permettent
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