assurer le versement aux ayants droits des indemnités de congé ; le paiement de la journée fériée et chômée du 1er mai ; la perception des fonds nécessaires au paiement de l'allocation complémentaire destiné à assurer au salarié une rémunération mensuelle minimale , le versement aux ayants droits des allocations complémentaires ; la répartition équitable entre les employeurs des charges qui leur sont imparties
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