Être le support juridique de la maison de l'emploi (dénommée "maison de l'emploi en cambrésis"); la maison de l'emploi doit s'engager dans quatre axes obligatoires : développer une stratégie territoriale partagée, du diagnostic au plan d'actions, participer à l'anticipation des mutations économiques, contribuer au développement de l'emploi local, réduire les obstacles culturels ou sociaux à l'accès à l'emploi; être le support juridique du plan local pour l'insertion et l'emploi (dénommée "plie du cambrésis") ; l'association poursuit un objectif d'insertion sociale et économique des populations en veillant à assurer un emploi d'insertion qualifiant, une formation adaptée, un accompagnement social et professionnel individuel, un accès à l'emploi durable ; cette démarche s'inscrit notamment dans le cadre du plan local pour l'insertion et l'emploi (p.l.i.e.), elle s'inscrit également dans l'action du pôle entreprise notamment pour le développement de l'emploi dans le champ de l'économie sociale et solidaire et du pôle formation qui vise à développer la montée en qualification des participants du plie du cambrésis et/ou les aider dans le cadre de la médiation à l'emploi ; être le support juridique de la plateforme pour l'avenir des jeunes et des dispositifs de même nature du conseil régional du nord pas de calais aux conditions cumulatives d'une délégation expresse du conseil régional et d'une décision d'attribution du dispositif à cambrésis emploi par les élus siégeant au plan local de développement économique du cambrésis
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