Concevoir et mettre en uvre des actions de d'ingénierie, de développement des compétences individuelles et collectives, incluant la détection, l'évaluation et l'analyse des besoins de développement des compétences, la conception, la mise en uvre et l'évaluation des actions de développement des compétences, sous toute forme pertinente, les formations en alternance y compris les actions de formation par apprentissage, les formations en présentiel, à distance ou mixtes, les actions de formation en situation de travail (afest) , les bilans de compétences, les accompagnements vae (validation des acquis de l'expérience) , la formalisation, la recherche, le transfert de savoir-faire à ces propos ;
Explorez l'annuaire géolocalisé des associations françaises : par ville, par thème, ou lancez une nouvelle recherche.