- créer et mettre en place des formations professionnelles, sur le thème de la gestion du stress, le coaching en milieu personnel et professionnel, le management, les ressources humaines, la gestion du personnel, gestion de l'emploi, l'amélioration des compétences et les domaines annexes et/ou connexes ; - créer et mettre en place des formations de formateurs pour exercer l'activité professionnelle de conseillers en développement personnel et en compétences et de les fédérer ; - promouvoir et animer des ateliers ouverts à tous, autour des thèmes du développement personnel et de l'intelligence émotionnelle, du bien-être de la personne en milieu professionnel et privé ;
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