Contribuer dans son domaine à faire évoluer les dispositifs et les méthodologies pour un meilleur ajustement des réponses aux besoins des publics ; assure une mission de service public en matière de développement de la qualité de l'offre de bilan de compétences ; contribuer au développement de l'orientation tout au long de la vie ; accueillir et informer chacun sur les moyens mobilisables pour accompagner les évolution professionnelles ; réaliser des prestations auprès de tous les publics favorisant l'orientation, l'insertion et le développement des compétences ; être un centre de recherche et d'innovation pour les organisations publiques et privées en matière d'orientation, de gestion et de développement des compétences et daccompagnement au changement
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